Συνταξιοδοτικό σχέδιο του Καναδά

Περιεχόμενο

Επισκόπηση

Συνταξιοδοτικό σχέδιο του Καναδά (CPP) είναι ένας συμβάλλων, αποδοχή-σχετικό με τα πρόγραμμα κοινωνικής ασφάλειας. Διαμορφώνει ένα από τα δύο σημαντικά συστατικά του εισοδηματικού συστήματος αποχώρησης του Καναδά, με το άλλο συστατικό που είναι η ασφάλεια γηρατειών (OAS). Η πρόθεση είναι να κατασταθεί υποχρεωτικό για όλους τους Καναδούς με οποιαδήποτε μορφή εισοδήματος απασχόλησης να συμβάλουν μια ορισμένη μερίδα του ακαθάριστου εισοδήματός τους σε ένα συνταξιοδοτικό σχέδιο που αντιμετωπίζεται εξ ονόματος όλων των συμμετεχουσών επαρχιών από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση. Τα ιστορικά ποσοστά συμβολής μπορούν να βρεθούν εδώ. Από τον Αύγουστο του 2005, το ορισμένο ποσοστό συμβολής είναι 4,95% του ακαθάριστου εισοδήματος. Ο εργοδότης ταιριάζει με τη συμβολή υπαλλήλων επίσης, αποτελεσματικά διπλασιάζοντας τις συνεισφορές του υπαλλήλου. Κατόπιν, όταν ο συνεισφέρων φθάνει σε 65, το CPP θα παρείχε ένα ορισμένο επίπεδο πληρωμών συνταξιοδοτικών οφελών στο συνεισφέροντα, με βάση πόσο εκείνο το πρόσωπο συνέβαλε και εάν εκείνο το πρόσωπο λαμβάνει το εισόδημα από το α Καταχωρημένο εισοδηματικό Ταμείο αποχώρησης. Οι πληρωμές οφελών CPP στο συνεισφέροντα θα εμφανίζονταν μηνιαία μέχρι το θάνατο του συνεισφέροντος. Οι πληρωμές οφελών CPP είναι φορολογήσιμες. Οι συνεισφορές CPP πηγαίνουν επίσης προς τη χρηματοδότηση των συντάξεων ανικανότητας, και οφέλη επιζόντων. Το CPP ήταν δομημένο καθώς "αμοιβή-όπως-εσύ-πηγαίνει" το σχέδιο, σε αντιδιαστολή με ένα "πλήρως χρηματοδοτούμενο" σχέδιο. Με άλλα λόγια, η ικανότητα υποστήριξης του CPP στηρίχθηκε στις γενικές συνεισφορές CPP από όλους τους Καναδούς που είναι μεγαλύτερους από τις συνολικές πληρωμές οφελών CPP που πληρώθηκαν.


Ιστορία

Το CPP καθιερώθηκε μέσα 1966 έως τότε Πρωθυπουργός Lester Bowles PEARSON. Πλάτη έπειτα, το ορισμένο ποσοστό συμβολής ήταν 1,8% του ακαθάριστου εισοδήματος ενός υπαλλήλου πήγε προς τη συμβολή στο CPP. Εντούτοις, μέχρι τη δεκαετία του '90, συνήχθη το συμπέρασμα ότι "αμοιβή-όπως-εσύ-πηγαίνετε" δομή δεν ήταν βιώσιμος, λόγω στο μεταβαλλόμενο demographics του Καναδά, αυξανόμενη υπολογιζόμενη διάρκεια ζωής Καναδών, και μια μεταβαλλόμενη οικονομία. Με βάση τους τρέχοντες αριθμούς, υπολογίζεται ότι τα οφέλη CPP που πληρώνονται θα υπερβούν τις συνεισφορές CPP το 2022. Αυτός ο επικείμενος συνταξιοδοτική κρίση προκάλεσε μια εκτενή αναθεώρηση από τις ομοσπονδιακές και επαρχιακές κυβερνήσεις το 1996. Σαν μέρος της σημαντικότερης διαδικασίας αναθεώρησης, η ομοσπονδιακή κυβέρνηση διεύθυνε ενεργά τις διαβουλεύσεις με το καναδικό κοινό για να ζητήσει τις προτάσεις, συστάσεις, και προτάσεις σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο το CPP θα μπορούσε να αναδομηθεί για να επιτύχει την ικανότητα υποστήριξης άλλη μια φορά. Σαν άμεσο αποτέλεσμα αυτής της δημόσιας διαδικασίας διαβουλεύσεων και εσωτερική αναθεώρηση του CPP, οι ακόλουθες βασικές αλλαγές προτάθηκαν και εγκρίθηκαν από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση το 1997:

  • Συνολικά ποσοστά συμβολής CPP (εργοδότης/ο υπάλληλος που συνδυάστηκε) αυξήθηκε από έξι τοις εκατό το 1997 σε 9,9 τοις εκατό των μέγιστων συντάξιών αποδοχών μέχρι το 2003
  • Συνεχώς αναζητήστε τους τρόπους να μειωθεί η διοίκηση CPP και οι λειτουργικές δαπάνες.
  • Κίνηση προς μια υβριδική δομή. Αντί της ύπαρξης εντελώς "αμοιβή-όπως-εσύ-πηγαίνετε" δομή, το CPP αναμένεται για να είναι 20 τοις εκατό που χρηματοδοτούνται (δηλαδή Τα προτερήματα CPP θα είναι ίσα με 20 τοις εκατό των στοιχείων του παθητικού - ή σύνταξης υποχρεώσεις) μέχρι το 2017.
  • Δημιουργία του πίνακα επένδυσης CPP (CPPIB).
  • Αναθεωρήστε το CPP και το CPPIB κάθε 3 έτη.


Πίνακας επένδυσης CPP

Υπό την καθοδήγηση χρηματοδοτήστε έπειτα το μοναστηριακό ναό Θ*Παuλ Martin, ο πίνακας επένδυσης CPP δημιουργήθηκε το 1997 ως ανεξάρτητη οργάνωση για να παρέχει τα απαραίτητα έσοδα από επενδύσεις για να στηρίξει το CPP. Στη συνέχεια, ο πίνακας επένδυσης CPP δημιούργησε το αποθεματικό κεφάλαιο CPP, όποιος θα είναι βασικά ο φορέας για την ικανότητα υποστήριξης. Ο πίνακας επένδυσης CPP οργανώνεται όπως μια δημόσια εμπορική επιχείρηση. Υποβάλλει έκθεση τριμηνιαία σχετικά με την απόδοσή του, έχει μια διοικητική ομάδα για να επιτηρήσει τη λειτουργία των διάφορων πτυχών του αποθεματικού κεφαλαίου CPP και επίσης για να προγραμματίσει τις αλλαγές στην κατεύθυνση, και ένα διοικητικό συμβούλιο που είναι υπεύθυνο στην ομοσπονδιακή κυβέρνηση. Μερικές αστικές ομάδες κοινωνίας, όπως HTTP://www.actfortheearth.org Ο ΝΟΜΟΣ για τη γη ] έχει εκφράσει τις ανησυχίες ότι το CPP επενδύει τουλάχιστον $2,87 δισεκατομμύρια στις επιχειρήσεις, ποια μέλη συμβουλίων επένδυσης CPP συνδέονται με, όποιες μπόρεσαν να είναι σημαντικές συγκρούσεις συμφερόντων.

Το αποθεματικό κεφάλαιο CPP λαμβάνει τη χρηματοδότησή του από το CPP και επενδύει βασικά αυτής όπως έναν διαχειριστή κεφαλαίων. Από τον Αύγουστο του 2005, το αποθεματικό κεφάλαιο CPP περιείχε συνολικά $87 δισεκατομμύρια κάτω από τη διαχείριση.

Το αποθεματικό κεφάλαιο CPP πρέπει να επιτύχει έναν στόχο της επιστροφής 4,1% (πληθωρισμός-που ρυθμίζεται) για το CPP είναι αυτόνομο. Όπως υποδεικνύεται στην πιό πρόσφατη τριμηνιαία έκθεσή του τον Αύγουστο του 2005, το αποθεματικό κεφάλαιο CPP υπολόγισε κατά μέσο όρο την επιστροφή 7,2% στα προηγούμενα 5 έτη. Ρυθμισμένος για τον πληθωρισμό, το πραγματικό ποσοστό επιστροφής είναι 4,6%, ποια μέσα ότι έχει επιτύχει το δηλωμένο στόχο του ως εδώ.

Αύξηση και στρατηγική

Το αποθεματικό κεφάλαιο CPP στοχεύει να επιτύχει τους ακόλουθους στόχους αύξησης:

  • $147 δισεκατομμύρια μέχρι το 2010.
  • $160 δισεκατομμύρια μέχρι το 2012.
  • $200 δισεκατομμύρια μέχρι το 2015.

Οι στρατηγικές που χρησιμοποιούν για να επιτύχουν αυτούς τους στόχους παρατίθενται στον ιστοχώρο CPPIB, και περιλαμβάνει τα εξής:

  1. Διαφοροποίηση. Πίσω το 1997, το CPP άρχισε 100% που επενδύθηκε στους ομοσπονδιακούς δεσμούς, αλλά τώρα έχει όχι μόνο από την κατηγορία προτερημάτων, αλλά και από τη χώρα, δεδομένου ότι δεν περιορίζεται πλέον για να επενδύσει στην καναδικά δικαιοσύνη και τα προτερήματα.
  2. Υιοθέτηση των βασικών θεωριών κατανομής προτερημάτων. Με τη διαφοροποίηση των επενδύσεων ως έναν από τους στόχους τους, το τρέχον μίγμα προτερημάτων τους είναι τώρα ως εξής:
    • Δημόσια δικαιοσύνη = > 55,2%
    • Ομοσπονδιακοί & επαρχιακοί δεσμοί = > 33,1%
    • Ιδιωτική δικαιοσύνη = > 3,6%
    • Cash+Money αγορά = > 4,1%
    • Προτερήματα πραγματικής επιστροφής = > 4%
  3. Χρησιμοποιώντας τις εταιρίες δικαιοσύνης για να βοηθήσει στην επίτευξη των στόχων για κάθε κατηγορία προτερημάτων. Το αποθεματικό κεφάλαιο CPP διαθέτει ορισμένα ποσά στις διάφορες προεπιλεγμένες εταιρίες δικαιοσύνης που ρυθμίζονται και που χρησιμοποιούνται προς την επίτευξη των στόχων αύξησης. Παραδείγματος χάριν, ο πίνακας επένδυσης CPP μισθώνει τις ιδιωτικές εταιρίες δικαιοσύνης για να το βοηθήσει να επενδύσει στις ιδιωτικές επιχειρήσεις, διαχειριστές κεφαλαίων για να το βοηθήσει να επενδύσει στη δημόσια δικαιοσύνη, διευθυντές δεσμών για να βοηθήσει στην επένδυση στους δεσμούς (μέσα στον Καναδά και τους ξένους δεσμούς), και ούτω καθ'εξής.


Διαμάχη

Το αποθεματικό κεφάλαιο CPP είναι για τα καλά στο δρόμο του στην ικανότητα υποστήριξης, αλλά έχει επίσης το σημαντικό μέρος προβλημάτων του. Ο ο προφανέστερος θα ήταν η μάλλον γενική κοινωνική πολιτική επένδυσής του. Βασικά, CPPIB λέει ότι εφ' όσον συμμετέχεται μια επιχείρηση σε μια επιχείρηση που είναι νόμιμη στον Καναδά, ή βρίσκεται σε μια χώρα που δεν εφαρμόζει οποιεσδήποτε εμπορικές κυρώσεις ενάντια σε εκείνη την χώρα, κατόπιν το CPPIB θα θεωρήσει σε εκείνη την επιχείρηση. Αυτό βασικά σημαίνει ότι το CPPIB μπορεί και θα επενδύσει στις επιχειρήσεις καπνών, στρατιωτικές επιχειρήσεις, ερευνητικές επιχειρήσεις κυττάρων μίσχων, εγκαταστάσεις επεξεργασίας κρέατος φαλαινών, ή επιχειρήσεις που έχουν ένα κακό αρχείο διαδρομής της μόλυνσης του περιβάλλοντος. Συνεπώς, αυτή η πολιτική έχει προερχόμενος πολλή κριτική από πολλές ομάδες υπεράσπισης. Οι ανησυχίες έχουν προκληθεί επίσης που το CPP επενδύει στις επιχειρήσεις που λειτουργούν αντίθετα προς τις πολιτικές ομοσπονδιακής κυβέρνησης. Παραδείγματος χάριν η καναδική κυβέρνηση είπε ότι δεν θα συμμετείχε στον πόλεμο στο Ιράκ, ακόμα το CPP επενδύει στις επιχειρήσεις όπως Halliburton και σνθ- Lavalin, όποιοι ωφελούνται άμεσα από τον πόλεμο.

Μια άλλη ανησυχία είναι ότι το CPPIB δεν αποκαλύπτει ακριβώς πόσες αμοιβές και προμήθειες καταβάλλονται έξω σε όλους τους διαχειριστές κεφαλαίων που συμβάλλονται για να βοηθήσουν με τη διαχείριση των διατιθέμενων ποσών του αποθεματικού κεφαλαίου. Η μόνη δομή αμοιβών που αποκαλύπτεται στην ετήσια έκθεση είναι εκείνοι στις ιδιωτικές εταιρίες δικαιοσύνης, όπου δηλώνεται ότι οι διοικητικές αμοιβές είναι περίπου μεταξύ 1% και 2% του συνολικού ποσού δεσμευμένου σε εκείνες τις εταιρίες. Εντούτοις, δεν υπάρχει καμία κοινοποίηση μιας διακοπής των διοικητικών διδάκτρων που καταβάλλονται έξω σε όλους τους άλλους διαχειριστές κεφαλαίων σε κάθε κατηγορία προτερημάτων.

Αυτή η διαμάχη απεικονίζει τις θετικές και αρνητικές πλευρές των χρηματοδοτημένων δημόσιων προγραμμάτων συνταξιοδοτικών σχεδίων εναντίον. αμοιβή-όπως-εσύ-πηγαίνετε προγράμματα. Η ελκυστικότητα αμοιβή-όπως-εσύ-πηγαίνει σύστημα είναι ότι είναι πολύ απλό. Κάθε έτος, οι πληρωμές οφελών retirees χρηματοδοτούνται μέσω των φόρων στον οικονομικά ενεργό πληθυσμό. Το μειονέκτημα αμοιβή-όπως-εσύ-πηγαίνει είναι αυτό, όταν μια ιδιαίτερα μεγάλη ομάδα των ατόμων αποσύρεται, όπως αρχίζει να συμβαίνει με την παραγωγή μετα-πόλεμος-μωρό-βραχιόνων, κάποιος θα πάρει μια κακή διαπραγμάτευση. Τα οφέλη πρέπει να μειωθούν για τη μεγάλη ομάδα retirees, και/ή οι φόροι πρέπει να αυξηθούν για τον τρέχοντα οικονομικά ενεργό πληθυσμό. Ένα χρηματοδοτημένο πρόγραμμα να φανεί όπως μια ανώτερη εναλλακτική λύση, από τις συνταξιοδοτικές συνεισφορές μπορεί να επενδυθεί στα ποσοστά αγοράς επιστροφής, παρά την κατοχή του ποσοστού επιστροφής στη σύνταξη η αποταμίευση εξαρτάται από την αύξηση πληθυσμών. Εντούτοις, με ένα χρηματοδοτημένο σύστημα, ποιος πρόκειται να αποφασίσει ποια προτερήματα το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα επενδύει; Οι συγκεκριμένες ομάδες ενδιαφέροντος έχουν ενδεχομένως πολλής για να κερδίσουν από τις αποφάσεις που λαμβάνονται από τους διαχειριστές κεφαλαίων. Όχι μόνο ιδιωτικό κέρδος εταιριών εάν άμεσα χρήματα διαχειριστών κεφαλαίων ο τρόπος τους, αλλά τα κοινωνικά ενεργά στελέχη μπορούν να έχουν ένα ενδιαφέρον για χρησιμοποίηση του κεφαλαίου για τις άκρες τους. Η οικονομική θεωρία μας λέει ότι η κοινωνική επένδυση πρέπει απαραιτήτως να χαμηλώσει το ποσοστό επιστροφής στην αποταμίευση, αν και τα κοινωνικά ενεργά στελέχη θα υποστηρίξουν χαρακτηριστικά ειδάλλως. Εάν η ηθική πρόκειται να είσαι μια βάση για, ποιά ηθική θα έπρεπε να είναι; Η διαμάχη αποφεύγεται με αμοιβή-όπως-εσύ-πηγαίνει σύστημα.

Συντάξεις για την ειρήνη

Η εκστρατεία για τις συντάξεις για την ειρήνη, προωθημένος το 2004 κοντά ΝΟΜΟΣ για τη γη προέκυψε για να προκαλέσει το CPP στις επενδύσεις του στις επιχειρήσεις που είναι καταστρεπτικές στην ειρήνη, οικολογία, τα ανθρώπινα δικαιώματα, και ανθρώπινη υγεία.

Εξωτερικές συνδέσεις

 

  > Ελληνικά > en.wikipedia.org (Μηχανή που μεταφράζεται στα ελληνικά)