Classificador De Keirsey Temperament

The location of Keirsey's four temperaments within the MBTI.
A posição de quatro temperaments de Keirsey dentro do MBTI.
Classificador De Keirsey Temperament é um teste da personalidade que tente identificar que de quatro temperaments, e que de dezesseis tipos, uma pessoa prefere. , um filósofo grego que vivesse de 460-377 B.C., proposto quatro temperaments, que são relacionados ao . Estes eram , , , e melancholic. Em 1978, David Keirsey e teoria reintroduced bates do temperament de Marilyn no formulário moderno e identificada lhes como , , Idealist, e Rationalist. Após ter desenvolvido a teoria moderna do temperament, Keirsey descobriu MBTI, e encontrado que combinando o intuition com as funções, o NT e o NF, e detetar julgando com as funções percebendo, SJ e SP, teve as descrições similares a seus quatro temperaments. Esta carta compara aspectos modernos e antigos da teoria:





c. 400 B.C.
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Estação:
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Elemento:
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Órgão: /pulmões bexiga da bílis
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Qualidades: seco & quente seco & frio molhado & frio molhado & quente
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Características: irritado fàcilmente, o bad moderou despondent, sleepless, irritable calma, unemotional courageous, esperançoso, amorous
c. 325 B.C. hedone (prazer sensuous) propraitari (que adquire recursos) ethikos (virtue moral) dialogike (investigação lógica)
c. 190 A.D.' melancholic
c. 1550 changeable salamanders industrious gnomes inspirado ninfas curioso sylphs
c. 1905 Adicke quatro inovativo tradicional doctrinaire skeptical
c. 1914 Atitudes do valor de Spränger quatro artístico econômico religioso theoretic
c. 1920 Kretchmer quatro hypomanic depressive hyperesthetic anestésico
c. 1947 idealist
Keirsey, David (1978). Compreenda-me Por favor II: Temperament, Caráter, Inteligência, Livro Co Inc Do Castigo merecido De Prometheus; 1a edição do ed (maio 1, 1998). ISBN 1885705026.

Descrevendo os temperaments

Artisans (SPs) procure a liberdade agir e são concernidos com sua abilidade de fazer um impacto em povos ou em situações. Sua força mais grande é a inteligência tática, que significa que excel em agir, em compôr, em produzir, e em motivating.

Guardians (SJs) a sociedade da busca ou pertencer e são concernidas com a responsabilidade e o dever. Sua força mais grande é a inteligência logistical, que significa que excel em organizar, em facilitar, em verificar, e em suportar.

Idealists (NFS) o meaning e o significado da busca e são concernidos com encontrar sua própria identidade original. Sua força mais grande é a inteligência diplomatic, que significa que excel em esclarecer, em unifying, em individualizing, e em inspirar.

Rationals (NTs) o mastery e o self-control da busca e são concernidos com seus próprios conhecimento e competence. Sua força mais grande é a inteligência estratégica, que significa que excel na engenharia, em conceptualizing, em theorizing, e na coordenar.

Ligações externas

 

  > Português > en.wikipedia.org (Traduzido por computador no português)